TÜRK GERİATRİ VAKFI VAKIF SENEDİ Yazan: admin Yayında: Aralık 5, 2007 YazdırE-posta
TÜRK GERİATRİ VAKFI VAKIF SENEDİ
BAŞLANGIÇ:
Bu vakıf senedinin altında adları ve adresleri yazılı gerçek kişiler tarafından, Türk Medeni Kanunu hükümlerine göre bir vakıf kurulmuştur.
VAKFIN ADI:
MADDE 1 : Vakfın adı Türk Geriatri Vakfı'dır. İş bu resmi senette sadece vakıf (TÜGEV) olarak anılacaktır.
VAKFIN MERKEZİ:
MADDE 2 : Vakfın Merkezi Ankara İli, Çankaya İlçesinde olup, adresi; Anıt Caddesi, No: 14/5 Tandoğan 06580 Ankara'dır Vakıf, Yönetim Kurulunun kararı ile ve yetkili makamlardan izin almak koşuluyla yurt içinde veya yurtdışında şube ve temsilcilikler açabilir.
VAKFIN AMACI :
MADDE 3 : Yaşlı toplumun giderek büyüyen sorunlarını çözmek için, gerekli hallerde yetkili mercilerden de izin alınmak şartı ile, profesyonel kişiler tarafından bilimsel araştırmalar ve uygulamalar yapmak, Vakfın Faaliyetleri bölümünde sıralanan işleri gerçekleştirmek ve bunları yaygınlaştırmaktır.
VAKFIN FAALİYETLERİ :
MADDE 4 : Vakıf amacını gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur; -Modern tıbbın her türlü imkanından yararlanarak yaşlı toplumun sağlık gereksinimlerinin karşılanması ve zaman içinde gitgide büyüyen bu türden sorunların çözülmesinin sağlanması ve bu amaçla profesyonel kişiler tarafından bilimsel araştırmalar ve uygulamalar yapılması ve bunun sonucunda da öncelikle yaşlı insanlara yardımcı olmak, -Geriatri ile ilgili konularda yaşlılarda görülen ve zaman içerisinde gerekli teşhis konulmazsa hastada gözle görülür biçimde hasarlara ve sakatlıklara yol açan kronik hastalıkların tanı ve tedavisi için gerekli araştırmaların yapılmasına olanak sağlamak, bu konuda çağdaş yöntemleri uygulamak, -Geriatrik hastaların poliklinik kontrollerinin yanı sıra gerektiğinde yatırılarak tedavisini yapmak; oluşan komplikasyonlara bağlı sakatlıkların rehabilitasyonunu sağlamak ve eğitimini yapmak, -Geriatri hastalarının poliklinik takiplerinin ve yatak tedavisinin sağlanabileceği ve bu konuda bilimsel araştırmaların yapılabileceği mekanlar kurmak satın almak ve inşa etmek;Bu konuda gerekli malzeme ve insan gücünü sağlamak, yetiştirmek ve geliştirmek; -Hastane poliklinik ve laboratuar gibi sağlık kurumları kurmak, kurulmuş olanlara katkıda bulunmak ve bunlarla işbirliği yapmak, bu kuruluşlar için hekim, hemşire ile sağlık ve teknik görevlileri yetiştirmek ve eğitmek, -Her düzeyde eğitim kurumu ( Yüksek Öğretim Kurumları dahil), enstitü açmak, -Geriatri konusunda klinik çalışmalar ve diğer aktivitelerin uygulanmasında Türkiye'de ve dünyada bu konuda faaliyet gösteren hastanelerin geriatri ve üniversite ana bilim dalları ile işbirliği yapmak, -Geriatri konusu ile ilgili bilimsel eğitim ve araştırmalar yapmak, bununla ilgili yayınlarda bulunmak, seminerler ve bilimsel toplantılar tertiplemek, bu konuda yurtiçi ve yurtdışı bilimsel eğitim ve araştırma projelerini desteklemek, öğrencilere burslar sağlamak, üstün başarılı olanlara ödüller vermek, konu ile ilgili olarak öğretim üyelerine ileri ihtisas çalışmaları için yardımda bulunmak, -Öncelikle yaşlılar olmak üzere insanlığa ve çevreye hizmet vermek, mahalli mülki idare ve belediyeler, kurum ve kuruluşlar ve sivil toplum örgütleri ile ortak hizmet projeleri yapmak, -Son yıllarda giderek artan yaşlı toplumun sağlıklı olarak tatil ve dinlenme faaliyeti yapabilmesi için yurtiçinde ve yurtdışında rehabilitasyon ve turizm işletmeleri kurmak, uygun şartlarla bunları işletmek, -Geriatrik hastaların ihtiyaçlarını karşılamak için gerekli alet ve diğer malzemeleri ithal etmek, almak ve satmak, -Konferanslar vermek, diyaliz mekanları, hastaneler ve bakım üniteleri kurmak, yaşlılar başta olmak üzere her yaştaki sağlık hizmeti ihtiyacı duyan gruba hizmet vermek, -Atatürk ilke ve inkılaplarına ve vakıf amaçlarına bağlı kalmak kaydıyla, vakfın yurtiçinde ve yurtdışında açmayı gaye edindiği eğitim kurumlarında açıldığı bölgenin kültürlerine bağlı kalmak kaydıyla, sosyal tesisler kurmak, milli ve manevi değerleri yaygınlaştırmak yönünde faaliyetlerde bulunmak, -Vakıf ayrıca amaçlarını gerçekleştirmek için yurtiçinde ve yurtdışında kişi ve kurumlarla iş birliği yapabilir, ortak projelere girebilir, yurtiçinden ve yurtdışından ayni ve nakdi menkul ve gayrimenkul bağışlar alabilir, -Amacına uygun gündüz ve gece bakım evleri açmak, işletmek, bakıma ihtiyacı olan hastalara evde sağlık hizmeti vermek, -Yaşlı toplum için, vakfın amacına uygun olarak kampüsler kurmak, barındırma, beslenme ve diğer ihtiyaçlarını karşılamak amacıyla dinlenme kampları, spor tesisleri ve rehabilitasyonu da sağlamaya imkan verecek uygun nitelikte dinlenme yerleri açmak ve işletmek, -Yurtiçinde ve yurtdışında olağanüstü hallerde (yangın, deprem, sel vs) ortaya çıkabilecek sağlık gereksinimleri için ekip oluşturmak ve bu gibi hallerde hizmet vermek üzere eğitimlerini sağlamak, bu türden afetlerde bu ekibin hizmet vermesini sağlamanın dışında malzeme yardımında da bulunmak,
VAKFIN GAYESİNİ GERÇEKLEŞTİRMEK İÇİN YAPABİLECEĞİ İŞ VE İŞLEMLER:
MADDE 5: Vakıf gayesine ulaşmak için yasal sınırlamalar dışında, miktar ve değeri kısıtlanmamış taşınır ve taşınmaz mallara bağış, vasiyet, satın alma ve kiralama sureti ile sahip olmaya ve kullanmaya, vakıflara ilişkin yasa hükümleri uyarınca sahip olduklarını satmaya, devir ve ferağ etmeye gelirlerini almaya ve harcamaya, vakıf mal varlığına giren bir yada birden çok taşınmaz mal veya gelirlerini bir yada birçok kez yatırımda kullanmaya, vakıf amaç ve hizmet konularına aykırı olmamak koşulu ile yapılacak bağış ve vasiyet, satın alma ve diğer yollarla mal ettiği taşınır ve taşınmaz malları ve paraları yönetim ve tasarrufa, menkul değerleri almaya ve vakıfın amacı doğrultusunda bunları değerlendirip satmaya, vakıfın amaçlarına benzer çalışmalarda bulunan yurt içi ve yasal izin aldığında yurt dışındaki vakıflar, gerçek ve tüzel kişiler, kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmaya, bunlardan yardım almaya, bu yardımı sağlamak için anlaşmalar yapmaya, taşınmaz malların irtifak, intifa, sükna, üst, rehin, ipotek gibi mülkiyetin gayrı ayni aynı haklarını kabule, bu hakları kullanmaya, olan ya da olacak gelirleri ile kuracağı sözleşmeler için taşınır ve taşınmaz malların rehin ve ipoteği dahil her türlü güvenceleri almaya, geçerli banka kefaletlerini kabule, vakfın amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için gerektiğinde ödünç almaya, kefalet, rehin, ipotek ve diğer güvenceleri vermeye, vakfın amaç ve hizmet konularını uygun olarak yürütülen ve yürütülecek projelerden ve her türlü çalışmalardan gelir elde etmeye ve vakfa gelir sağlamak amacı ile olağan işletme ilkelerine göre çalışacak iktisadi işletmeler, ortaklıklar kurmaya, kurulu olanlara iştirake, bunları doğrudan işletmeye ya da denetimi altında bir işletmeciye işlettirmeye, vakfın amaç ve hizmet konularından birinin ya da tümünün gerçekleştirmesi için yararlı ve gerekli görülen girişim, tasarruf, mal edinme, inşaat ve benzeri sözleşmeleri yapmaya, Türk Medeni Kanunun 46. maddesinde belirtildiği üzere izinli ve yetkilidir. Vakıf bu yetki ve gelirlerini 903 Sayılı Kanunla yasaklanan maksatlarla kullanamaz. Bu bölümde başka gayelerle ifası imkansız iş ve eylemlere yer verilmez.
VAKFIN MAL VARLIĞI:
MADDE 6 : Vakfın kuruluş malvarlığı kurucular tarafından vakfa tahsis edilmiş olan 33.580.000.000.- TL.sıdır. Kuruluş malvarlığı, vakfın kurulmasını müteakip, malvarlığına yapılacak ilavelerle arttırılabilir.
VAKFIN ORGANLARI :
MADDE 7 : Vakfın organları aşağıda gösterilmiştir: -Mütevelli Heyet -Yönetim Kurulu -Denetleme Kurulu
MÜTEVELLİ HEYETİ
MADDE 8: Vakfın Mütevelli Heyeti ekli listede adları yazılı ve iş bu Vakıf Senedinin altında imzaları bulunan gerçek kişiler ile sonradan alınacak üyelerdir. Kurucular kendilerinden sonra görev yapmak üzere yerlerini almasını istedikleri kişinin adını önceden belirleyerek yazılı olarak yönetim kuruluna verirler. Aday ismi vermemeleri halinde, Mütevelli Heyet Üyeliğine seçim, kalan mütevelli Heyet Üyelerinin oy çokluğu ile yapılır.
MÜTEVELLİ HEYETİN GÖREV VE YETKİLERİ:
MADDE 9: Mütevelli heyet vakfın en yüksek karar organıdır. Mütevelli Heyetin yetkileri aşağıda gösterilmiştir. -Yönetim kurulunu seçmek, -Denetim kurulunu seçmek, -Vakıf yönetim kurulunca hazırlanan faaliyet raporu ile denetim kurulu raporlarını görüşüp incelemek, yönetim kurulunun ibrası konusunda karar vermek, -Yönetim kurulunca hazırlanacak vakıf iç mevzuat tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek, -Yönetim kurulunca hazırlanacak yıllık bütçe tasarılarını aynen veya değiştirerek kabul etmek, -Yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı verilip verilemeyeceğine, verilecekse miktarını belirlemek, -Gerektiğinde vakıf senedinde ilave ve değişiklikler yapmak, -Vakıf faaliyetleri konusunda genel politikaları belirlemek. Vakıf Mütevelli Heyeti, Yönetim Kurulunun tamamını veya bir kısmını herhangi bir zamanda, 903 sayılı Kanunun Uygulanmasını gösterir Tüzük Hükümleri itibari ile azil sebeplerinin oluşması halinde mahkemenin vereceği azil kararını beklemeden görevden alabilir.
MÜTEVELLİ HEYETİN TOPLANTI ZAMANI VE KARAR NİSABI:
MADDE 10: Mütevelli Heyetinin ilk toplantısı vakfın tescilini müteakip bir ay içinde yapılır. -Bilanço ve çalışmalarının onaylanması konularını görüşmek üzere şubat ayı içinde, -Bütçe ve çalışma raporlarının onaylanması ile seçimlerin yapılmasına ilişkin konuları görüşmek üzere Kasım ayı içinde toplanır. Mütevelli Heyet ayrıca Yönetim Kurulunun gördüğü lüzum üzerine veya mütevelli heyet üyelerinin en az üçte birinin yazılı olarak Yönetim Kurulundan talepte bulunmaları halinde olağanüstü olarak toplanabilir. Olağan ve olağanüstü toplantılarda, ilan olunan gündemde yer almayan konular görüşülemez .Ancak olağan toplantıda divanın teşkilinden hemen sonra hazır bulunanların en az onda birinin yazılı önerisi ile, vakıf üyelerine, vakfa yükümlülük ve sorumluluklar yükleyecek, senet değişikliği, ödeneklerin arttırılması gibi konular dışında gündeme madde ilave etmeleri mümkündür. Toplantı tarihi, yeri, saati ve gündemi, toplantı gününden en az yedi (7) gün önce üyelere ulaşacak şekilde, taahhütlü mektupla bildirir. Mütevelli Heyet, üye tamsayısının yarısından bir fazlası ile toplanır. Çoğunluk sağlanamadığı takdirde toplantı, bir hafta sonra aynı gün ve saatte aynı yerde yapılır. Bu ikinci toplantı da toplantı nisabı, üye tamsayısının üçte birinden (1/3) az olamaz. Mütevelli Heyet karar yeter sayısı ise toplantıya katılan üyelerin sayısının yarısından bir fazlasıdır. Oyların eşit olması halinde, divan başkanının oyu iki oy sayılır. Oylamanın ne şekilde yapılacağı ayrıca karara bağlanır. Her üyenin tek oy hakkı vardır. Toplantıya gelemeyecek üye, Mütevelli Heyetten bir başka üyeyi vekil tayin edebilir. Bir şahısta birden fazla vekalet toplanamaz. Vakıf senedinde yapılacak değişiklik, düzeltme veya ilaveler için karar yeter sayısı, üye tam sayısının üçte ikisidir.
YÖNETİM KURULU:
MADDE 11: Vakıf Yönetim Kurulu, Mütevelli Heyet tarafından iki yıllığına seçilecek (9) asil ve (9) yedek üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinden çoğunluğunun Mütevelli Heyet üyesi olması zorunludur. Çoğunluk oluşturmamak şartıyla vakıf dışından kişilerin seçilmesi mümkündür. Yönetim Kurulunun ilk toplantısında başkan, başkan vekili, genel sekreter ve muhasip üye seçilmek suretiyle görev taksimi yapılır. Görev süresi bitmeden herhangi bir sebeple yönetim kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine, sırasına göre yedek üyelerden biri göreve çağrılır Yönetim kurulu ayda en az bir kere toplanır. Geçerli mazereti olmadan ve arka arkaya (3) toplantıya katılmayan Yönetim Kurulu üyesi, bu görevden çekilmiş sayılır. Toplantı yeter sayısı (5) olup, kararlar mevcudun çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde başkanın oyu iki oy sayılır.Alınan kararlar noter tasdikli karar defterine yazılarak imzalanır.
YÖNETİM KURULUNUN GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI:
MADDE 12: Yönetim Kurulu, vakfın idare ve icra organıdır. Bu sıfatla yönetim kurulu: -Vakıf gayesi doğrultusunda her türlü kararı alır ve uygular, -Mütevelli Heyet tarafından belirlenen genel politikalar ışığında, vakıf faaliyetlerinin düzenli ve verimli olarak yürütülmesini sağlar.Bu bağlamda gerekli iç mevzuat tasarılarını hazırlar ve Mütevelli Heyetin onayına sunar, -Vakıf malvarlığının değerlendirilmesi ve yeni mali kaynaklara kavuşturulması hususunda gereken çalışmaları yapar, -Vakıf tüzel kişiliği adına, bütün gerçek ve tüzel hukuki, mali ve sair konularda gerekli girişimlerde bulunur ve işlemler yapar, -Görev, yetki ve sorumlulukları açıkça önceden belirlenmek kaydıyla vakfa müdür atar, vakıf sekreterliği veya benzeri yardımcı birimler oluşturabilir, gerektiğinde görevlerine son verir, -Vakıfta istihdam edilecek personeli belirler, atamasını yapar ücretlerini tayin eder gerektiğinde işlerine son verir, -İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, yurtiçinde ve yurtdışında şube ve temsilcilik açılmasına ve kapatılmasına karar verir bu hususta gereken işlemleri yapar, -Vakıfa önemli hizmetleri geçen kişileri ödüllendirmek için mütevelli heyete teklifte bulunur, -Vakıfın muhasebe işlerini takip ve kontrol eder, hesap dönemi sonunda, gelir Ğ gider cetveli ve bilançoların düzenlenerek ilgili idareye gönderilmesini ve ilanını sağlar, -Mütevelli Heyetin kabul ettiği yıllık bütçeyi uygular, -Mütevelli Heyet toplantıları ile ilgili hazırlık işlemlerini yerine getirir, -Mütevelli Heyet toplantılarında, döneme ait vakıf faaliyet raporunu ibraya sunar, -İlgili mevzuat ile vakıf senedi ve vakıf iç mevzuatının gerektirdiği diğer görevleri yapar.
VAKFIN TEMSİLİ :
MADDE 13: Vakfı Yönetim Kurulu temsil eder. Yönetim Kurulu bu temsil yetkisini yönetim kurulu başkanı ve başkan yardımcısına devredebilir. Yönetim Kurulu genel veya belli hal ve konularda belirteceği esaslar dahilinde kendi üyelerinden bir veya birkaçını, yetkili memur ve memurlarından herhangi bir veya birkaçını,temsilci veya temsilciliklerini, herhangi bir sözleşmeyi akdetmeye, mukavele, hukuki belge veya senedi vakıf nam ve hesabına tanzim ve devretmeye yetkili kılabilir.
DENETİM KURULU:
MADDE 14: Denetim Kurulu Mütevelli Heyet adına vakfın faaliyet ve hesaplarını denetlemek için kurulmuş bir organdır. DenetimKurulu, Mütevelli Heyet tarafından kendi içinden ve çoğunluk oluşturmamak üzere dışarıdan, iki yıl için seçilecek (5) kişidenoluşur. Ayrıca (5) yedek üye seçilir. Herhangi bir sebeple ayrılan asil üye yerine yedek üye göreve çağrılır. Denetim Kurulu, incelemelerini tüm defter, kayıt ve belgeler üzerinde yapar. Vakıf hesapları yeminli mali müşavirler tarafından datasdik edildikten sonra hesap dönemi itibari ile düzenlenecek rapor, Mütevelli Heyet toplantısından en az 15 ( on beş) gün önceMütevelli Heyete gönderilmek üzere yönetim kuruluna verilir.
HUZUR HAKKI :
MADDE 15: Yönetim ve denetim kurulu üyelerine huzur hakkı veya ücret verilip verilmeyeceğini, verilirse bunun miktarını mütevelli heyet belirler.
VAKIFIN GELİRLERİ :
MADDE 16: Vakıfın gelirleri aşağıda gösterilmiştir. -Vakıfın amacına yönelik her türlü şartlı, şartsız bağışlar ile yardımlar, -Vakıf faaliyetlerinden elde edilecek muhtelif gelirler, -İktisadi işletmeler, iştirakler ve ortaklıklardan sağlanacak gelirler, -Vakıf menkul ve gayri menkulleri ile diğer varlık ve haklarının değerlendirilmesi suretiyle sağlanacak gelirler.
VAKIF GELİRLERİNİN TAHSİS VE SARF EDİLECEğİ YERLER:
MADDE 17: Türk Medeni Kanunda değişiklik yapan 903 Sayılı Kanunun 4. maddesi ile bu kanunun uygulanmasını gösterir tüzüğün 37. maddesi hükmü uyarınca; Vakfın yıllık gelirlerinin % 20'si yönetim ve yönetimi sürdürme giderleri ile ihtiyat ve vakıf varlığını arttıracak yatırımlara, % 80'i ise vakıf amaç ve hizmet konuları doğrultusunda tahsis ve sarf olunur.
RESMİ SENET DEĞİŞİKLİĞİ :
MADDE 18: Vakıf senedinde yapılacak değişiklikler Yönetim Kurulunun veya Mütevelli Heyet üyelerinin en az beşte birinin (1/5) yazılı teklifi ile, Mütevelli Heyet üye tamsayısının en az üçte ikisinin (2/3) onayı ile yapılır.
VAKFIN SONA ERMESİ :
MADDE 19: Vakfın herhangi bir sebeple sona ermesi halinde vakfın mal varlığı Mütevelli Heyet kararı ile belirlenecek vakfa veya kuruma devredilir. Vakfın feshi, ancak Yönetim Kurulunun veya Mütevelli Heyet tam sayısının en az yarısından bir fazlasının yazılı teklifi ve Mütevelli Heyet üye tamsayının üçte ikisinin (2/3) onayı ile mümkündür.
VAKIF KURUCULARI :
MADDE 20: Vakıf kurucularının adı, soyadı, ikametgah ve uyrukları ile vakıfa özgüledikleri mali değerler aşağıda gösterilmiştir: -Fikri KOCABALKAN -Murat ŞENGÜL -Mürüvvet KURTARAN -Nilgün DORUK -Günsu BAŞER -Nermin Nükhet MAS -Erbil AKER -Hüseyin YILDIRIM -Nurgül PLATİN -Hasan BOZKIR -Hayati ATEŞKAN -Abdulvahit Onur NOYAN -Osman Cihangir SEZGİN -Hüseyin DEMİRÖRS -Serdar SEZGİN -İsmet ORHAN -Mustafa DENİZ -Haluk BERBEROĞLU -Mehmet Nihat KAYIŞ -Sefer ULUSOY -Hasan Hilmi YILMAZER -Zehra Nevbahar ŞAHİN -Mine KILIÇHAN
GEÇİCİ HÜKÜMLER :
GEÇİCİ MADDE 1: Vakfın ilk Geçici Yönetim Kurulu, aşağıda belirtilen üyelerden oluşmuştur; -Fikri KOCABALKAN -Mürüvvet KURTARAN -Nermin Nüket MAS -Haluk BERBEROĞLU -Murat ŞENGÜL -Abdülvahit Onur NOYAN -Serdar SEZGİN -Hüseyin DEMİRÖZ -Hasan Hilmi YILMAZER Geçici Yönetim Kurulu, vakfın tescil tarihinden itibaren en geç bir ay içerisinde Mütevelli Heyeti toplantıya çağırmakla yükümlü olup bu süre içerisinde senette belirtilen görev ve yetkilerine haizdir.
GEÇİCİ MADDE 2: Vakfın tescili için tüm işlemleri yapmak üzere Hasan Hilmi YILMAZER, İffet KAYA ve Murat ŞENGÜL'ler münferiden hareket etmek kayıt ve şartıyla yetkili kılınmıştır.